著名心理学家凯莉在人格认知理论中指出，其实不论事实怎样，认知才是关键，心理障碍的偏差根源是认知偏差。一个最明显的体现就是，在发年终奖时，很多人都会为同属于一个部门的同事多拿了一点而愤愤不平，对于其它部门拿到多几倍的钱也没有太多的感觉。...

作为一名产品设计工作者，设计出来的产品经过不断地努力，由构思逐步变成了仿真的原型，兴致冲冲地盘算着找资源召开产品的评估会不久后，便出现在新版产品中了。而在交给程序猿们时竟然遭到他们的抵制，特别是在开发人员紧凑、需要跨部门调动资源的时候，无论你最初的设想多么美好，都可能遭到各种无视与反对，他们给的理由是：用户根本不需要这个功能；这东西做了纯粹是浪费资源；行业内就没有一个像你这样设计软件的；你这个设计我看着就不爽；这么差的设计，你的领导造吗？...